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| 蘇州源豐測(cè)量?jī)x器有限公司人才的培養(yǎng) |
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| 來源：蘇州源豐測(cè)量?jī)x器有限公司 發(fā)布時(shí)間：2016-07-01 |
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蘇州源豐測(cè)量?jī)x器有限公司系GPM集團(tuán)設(shè)在華東地區(qū)的一家集產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，安裝及售后服務(wù)于一體的專業(yè)精密測(cè)量?jī)x器供應(yīng)商。我們秉承“以人為本，精益求精，開拓創(chuàng)新，永續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)理念，以的技術(shù)人才為基礎(chǔ)，憑借豐富的測(cè)量經(jīng)驗(yàn)和雄厚的技術(shù)力量，結(jié)合國(guó)際上的先進(jìn)技術(shù)，開發(fā)了一系列技術(shù)、品質(zhì)過硬、功能強(qiáng)大的各類精密測(cè)量?jī)x器，并為您提供完整的測(cè)量方案、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)設(shè)備及新產(chǎn)品開發(fā)等綜合服務(wù)，有效提升您的測(cè)量品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
蘇州源豐測(cè)量?jī)x器有限公司在人才的培養(yǎng)上也是特別注重的，一直致力于人才的培養(yǎng)，認(rèn)為人才是一個(gè)公司的發(fā)展動(dòng)力，是一個(gè)公司重要的組成部分，如何去培養(yǎng)的人才團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為公司應(yīng)從這幾點(diǎn)出發(fā)：
1、首先你要尊重員工，更重他在崗位上的價(jià)值。
2、要給員工設(shè)立目標(biāo)，不是讓他每天完成工作就行了，而是讓他要比前多學(xué)到一點(diǎn)，多提高一點(diǎn)，公司也多提高一些崗位的機(jī)會(huì)。
3、多和員工溝通。一位好的管理者應(yīng)多傾聽一下員工的心聲，因?yàn)楣竟芾泶蟛糠譀Q策、思路來源于員工。
4、在工作中要以身作則，出的事就要做到，這樣也可培養(yǎng)員工誠(chéng)信的理念。
5、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，崗位輪換，也讓員工參與管理，也多表?yè)P(yáng)員工，這樣也會(huì)提高他們的積極性。
在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中，員工發(fā)揮著不可替代的作用，他們的技能，精神滲透在行業(yè)的每個(gè)領(lǐng)域，直接影響著企業(yè)生命力的延續(xù)和增長(zhǎng)。只有注重人才的培養(yǎng)，才能使公司立于不敗之地。
蘇州源豐測(cè)量?jī)x器有限公司對(duì)于員工方面，首先會(huì)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，對(duì)于員工的用餐和休息也是特別注重，公司還會(huì)經(jīng)常組織大家一起聚餐，一些旅游活動(dòng)。讓大家能在生活中緩解下工作的壓力，放松心情。
蘇州源豐測(cè)量?jī)x器有限公司歡迎廣大客戶前來洽談業(yè)務(wù)。
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